为更好倾听青年员工心声，深入了解青年员工所思所想，进一步提升青年员工凝聚力和向心力。9月28日，公司工会组织召开青年员工交心会，公司党委副书记、工会主席贾健喜及相关职能部门领导参会，共同与来自公司的20余名青年员工代表、先进青年代表、团支部书记交心谈心，共话成长。

与往日不同，此次交心会特意安排在职工书屋举办，目的就是为青年员工们营造出轻松愉悦地谈心环境。本着相互尊重、平等交流的原则，活动前，工作人员精心为参会人员准备了丰盛的水果和点心。

会议伊始，大家通过自我介绍相互熟络，以朴实的语言和诚恳的态度，交流工作学习体会。大家踊跃发言、建言献策，将现场气氛推至高潮。有几位家来自外地的青年员工，纷纷表示虽入职不久，但深刻地感受到陕化大家庭的温暖，毕业到踏入职场，从学生到员工，少了一些自由和放纵，多了一些自律和拼搏，一路懵懂成长，不断摸索前进，十分感谢身边同事的帮助与照顾，并表示今后要多向优秀的员工学习，多反思总结，以鞭策自己朝着正确的方向扬帆远航。

随后，贾健喜以平和易懂、推心置腹的语言与青年员工交谈。他表示，创建谈心苑平台，其初衷就是要搭建起公司党政联系干部群众的“连心桥”，通过零距离沟通，真正了解员工需要什么、期望什么、盼望什么，鼓励大家多多为公司发展建言献策。希望每位青年员工在工作中要找准定位，规划自己的人生目标，朝着自己的目标和方向为之努力。青年人要拥有明辨是非的能力，不要随波逐流，要学习陕化人肯吃苦、敢创新、不服输的优良作风，去伪存真，努力弘扬青春正能量，要以“奋发有为、勠力同心、争创一流”的姿态，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

交心会在轻松活泼的氛围中落下帷幕。此次交心会不但架起了企业与员工之间良好的交流通道，也进一步提升了广大青年员工的归属感，让大家切实感受到企业对新员工的重视与关怀，在接下来的工作中，公司将持续做好青年凝聚、组织和服务工作，多为青年员工提供成长的机会和舞台。（工会办公室  刘倩）